2016年三季度，利川市建筑业实现稳定健康发展，签订的合同额、建筑业总产值、营业收入等主要指标保持良好增长态势。

一、主要运行情况

(一）建筑业总产值增长较快

三季度，全市资质以上建筑业企业共完成建筑总产值5.05亿元，同比增长28.2%，增速较去年同期提高1.4个百分点。其中,建筑工程产值4.27亿元，同比增长24.7%，增速较去年同期提高2.6个百分点，主导地位进一步得到巩固。

从资质上看，全市2家一级资质企业共完成建筑总产值2.87亿元，占全市建筑业总产值56.9%。龙头企业的优势依然明显。

（二）合同总额增长明显

三季度，全市资质以上建筑业签订合同额11.03亿元，同比增长46.4%。其中本年新签合同额5.48亿元，同比增长34%。合同额的增加为企业后期发展打下坚实的基础。

（三）营业收入平稳增长

三季度，全市资质以上建筑企业实现营业收入4.18亿元，同比增长15%，其中主营业务收入4.16亿元，同比增长14.8%。

（四）企业经济效益小幅提升

三季度，全市资质以上建筑企业实现营业利润0.24亿元，同比增长8.3%。实现利润总额0.23亿元，同比增长9.8%。

（五）税金和费用减少，企业负担减轻

三季度，全市资质以上建筑企业营业税金及附加0.61亿元，同比下降58.3%，其中主营业务税金及附加0.6亿元，同比下降58.6%。销售费用、管理费用、财务费用三项费用总计0.18亿元，同比下降14%。

二、存在的问题

（一）整体水平偏低，市场竞争力不强

全市建筑业企业参差不齐，其中无特级企业，一级企业仅2家，二级企业3家，三级企业8家，拟入库的4家企业均为三级资质。外地建筑企业越来越多地参与到我市建筑市场的竞争，并且外地建筑业企业明显强于本地企业。从近两年市住建局发放施工许可证的情况看，本市建筑企业共招投标项目合同额7.67亿元，仅占整个招投标项目合同额的21.7%。市外建筑企业共招投标项目合同额27.67亿元，占整个招投标项目合同额的78.3%。

（二）技术人员紧缺，整体素质有待提高

三季度，全市资质以上建筑企业从业人员平均人数2525人，其中工程技术人员514人，一级建造师54人，分别占全部从业人员数的20.4%、2.1%。技术管理型人才的紧缺，成为企业提高管理水平和推进技术创新的阻力。

三、建议

（一）培育本地企业，提高市场竞争力

企业资质是建筑企业获得市场准入的通行证，是增强市场竞争力的基本保证。提升企业资质等级和确定企业主项资质才能提高企业在市场中的定位，才能提高企业的市场准入门槛，才能拓展市场领域，从而增强企业竞争力。因此，必须大力培育本地中小企业，扶持龙头企业，提升企业资质。

与此同时，质量是企业的生命。牢固树立品牌意识，建设精品工程、诚信工程是企业提高市场竞争力的关键所在。相关部门也应加强对工程相关环节的监管力度，指导和帮助企业打造标准化工地，确保工程质量，从而提高企业的市场竞争力。

（二）加强人力资源开发，提高企业管理水平

近年来建筑材料费用和人工成本的不断提高，完善的管理体制对于企业来说显得尤为重要。因此，必须大力抓好人才引进和培训工作，建立一支高素质的行业队伍，从而提高企业的管理水平和创新能力。