2016年9月19日，利川市人力资源和社会保障局举办了全市劳动人事争议调解员培训班，培训以专家授课的形式，深入讲解了劳动人事争议调解的政策和方法，发放了《劳动人事争议调解仲裁常用法律法规》等资料，提高了参训学员的业务素质和综合素养。  

市人社局事业单位管理股以《事业单位人事管理条例》为主线,进行引经据典、深入浅出的专家式授课，劳动人事争议仲裁院就《企业劳动争议协商调解规定》对企业发生劳动争议后进行协商调解的方式方法、程序、申请内容、文书的制作以及调解期限、协议书、调解书的履行进行了解读。劳动人事争议仲裁院院长吴道树以平时工作中常用的单位规章制度的合法性、对工时制的理解、公休假日、劳务派遣、行政罚款等热点、焦点、难点进行了详尽阐释。

授课结束后，市人社局对参训人员组织了统一考试，优良率在95%以上。通过学习培训，极大的提高全市劳动人事争议调解员的知识水平和调解技能，对利川市和谐劳动关系建设也会产生积极作用。

培训班由市劳动人事争议仲裁院院长吴道树主持，分管仲裁工作的罗刚副局长作开班典礼讲话，全市各乡镇、街道办事处人社中心、市直相关单位及主要企业的分管领导、调解员或政工人员等近六十余人参加培训。