恩施晚报讯（记者彭绪艳）3月23日，国务院2017年度保障农民工工资支付考核组一行来到恩施，对我州2017年度保障农民工工资支付工作进行实地核查。

自2018年1月起，国务院开始对各省级政府2017年度保障农民工工资支付工作进行考核，考核内容包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。本次考核工作中，恩施州、武汉市代表湖北省迎接国务院的实地核查。

汇报会上，考核组观看了我州保障农民工工资支付宣传片，现场了解我州建设领域劳动保障监察信息化管理系统，听取我州2017年保障农民工工资支付情况汇报。随后，考核组前往恩施市人武部营区迁建工程、恩施州残疾人康复中心及托养中心、恩施市松树坪棚户区改造项目、恩施市九尊上苑二期等工地，实地查看农民工花名册、农民工工资台账、银行发放工资凭证等资料，与相关负责人交谈，深入、细致了解了我州保障农民工工资支付工作的落实情况。

近年来，我州在探寻农民工欠薪治本之策上，创新推出了“4+3”模式，即实施农民工工资准备金、农民工工资银行代发、农民工实名制信息化管理、农民工欠薪银行授信代偿“四项制度”和建立部门联席会议、追责问责、失信联合惩戒“三项机制”，有力破解了拖欠农民工工资“老大难”问题。目前，全州拖欠农民工工资案件、欠薪总额和欠薪人数较去年同期分别下降34.6%、44.3%和36.1%，“4+3”模式治理拖欠农民工工资问题成效明显。

考核组听取相关情况汇报和实地核查后，对我州保障农民工工资支付工作的“政府领导、人社牵头、部门主抓、全社会广泛参与”的工作格局给予赞赏，认为治理农民工工资拖欠问题的“恩施经验”值得推广。