6月20日，州人社局、州社保局联合举行新闻发布会，介绍我州机关事业单位养老保险制度改革和"全民参保登记计划"相关政策及进展情况。
　　会上，州人社局党组成员、总会计师杨峰就本次改革的参保范围、缴费基数和比例、养老金的计发办法、改革前后待遇衔接、待遇统筹项目及支付、一次性退休补贴政策、职业年金、养老保险关系转移接续、养老保险基金管理和监督以及经办管理等社会关注的热点问题，对本次改革的主要精神及前期工作进展情况进行全面解读。随后，州社保局副局长刘龙书就实施"全民参保登记计划"的意义、目标任务、试点情况、部署要求等进行全面解读。
　　据介绍，此次机关事业单位养老保险制度改革的范围为按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关（单位），实施事业单位分类改革后确定为行政类、公益一类、公益二类的事业单位及其编制内工作人员、退休（退职）人员，涉及全州3121家机关事业单位。我州将按全省"六个统一"的要求推进：即统一制度和政策，统一基本养老保险费缴费比例和缴费基数，统一基本养老金计发办法、统筹项目和标准以及基本养老金调整办法，统一编制和实施基本养老保险基金预算，统一业务经办规程和管理制度，统一建设信息管理系统。改革后，退休人员养老金根据参保人员每年缴费工资基数的多少、缴费年限长短及退休时上年度所在统筹地区城镇单位在岗职工平均工资的高低等因素计算得出，体现"多缴多得、长缴多得"。
　　目前，我州已完成机关事业单位网上申报系统测试、参保单位业务培训及码表审核入库工作，州本级、恩施市、巴东县、来凤县等县市已开展机关及参公管理事业单位预登记工作。待湖北省机关事业单位信息管理核心系统正式运行后，全面组织机关事业单位缴费，退休人员基本养老金实行社会化发放。
　　"全民参保登记计划"是以社会保险全覆盖为目标，通过信息对比、入户调查、数据集中管理和动态更新等措施，对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，从而推动职工和城乡居民全民、持续参保的专项行动，是政府的民生工程。2016年5月，我州被省人社厅确定为全国"全民参保登记计划"试点地区。通过实施"全民参保登记计划"，在"十三五"期间，我州基本养老保险将覆盖全体职工和适龄城乡居民，参保率达90%以上，基本医疗保险覆盖全民，失业保险、工伤保险、生育保险基本覆盖所有法定群体，实现各类人员参加社会保险制度的权利公平、机会公平、规则公平。
　　发布会上，来自恩施日报、恩施电视台、恩施晚报、恩施州人民广播电台、恩施新闻网、云上恩施、恩施发布、恩施周刊等多家媒体记者围绕参加改革人员的退休待遇、编制外人员如何参保、社保卡的功能整合等机关事业单位养老保险制度改革热点问题展开现场提问，发言人现场一一作答。