9月2日，2016年利川市贫困人口劳务输出精准对接招聘会在逸园广场举行，69家招聘单位提供各类岗位5000余个，吸引了大批求职者前来咨询和了解适合自己的就业信息。
　　“以前在深圳打过一段时间的工，父母身体都不大好，离家太远了也不放心。从小屋里条件不好，没读好多书，在家闲了大半年了。听我们乡人社服务中心的大哥说这里有对学历要求不特别高的单位，就来试试。”来自南坪的小李，与武汉一家企业达成了意向协议，“只要求年龄是18到45岁，到他们那儿去了有统一培训，学会了就上岗。”
　　在招聘现场，记者看到一位白发苍苍的老人也拿着一叠宣传资料。“我是早晨在这边耍，看到有招聘，拿回家给我孙子看看，如果有适合的，就喊他自己来。”
　　“我们招聘的职位，对专业知识要求比较高，可能在高校更容易挑选到适合的人才。但是我们希望这次能够有利川贫困家庭的大学毕业生加入。”在场一家企业的人力资源经理介绍到。
　　当天，有4家精准对接企业参加招聘。“以一人就业来带动一户脱贫”，为切实做好精准就业扶贫工作，促进建档立卡贫困人员就业创业，利川市人社部门与扶贫等部门加强对接联动，动态掌握劳动年龄内贫困人员的就业失业状况、技能水平、求职意向、创业意愿和培训需求，有针对性地开展就业创业培训、就业援助、创业扶持，为精准帮扶夯实工作基础，为该市的精准扶贫工作增添动力。
　　据就才局领导介绍，利川贫困人口劳务输出精准对接市潜江，仍有许多岗位空缺，其中潜江的工业园区，约有5000人的人才缺口。
　　当天，招聘现场共放置宣传牌85副，发放宣传资料17000余份，吸引2000余人前来求职，达成意向协议386人。
　　利川市人社局将汇总平日收集的求职招聘信息，每月15日，在人社局一楼服务大厅举办小型招聘会，组织劳资双方签订劳动用工协议。