中国利川网讯（记者 李锟 通讯员 肖水华）“今后工作要不断夯实党风廉政建设主体责任和监督责任，营造风清气正的从政环境。”8月26日，利川市公共就业和人才服务局组织中层干部进行廉政谈话。

谈话中，该局将抓好党风廉政建设主体责任和监督责任，筑牢廉政“防火墙”等主题摆上桌面，在全局营造风清气正的工作环境。

今年以来，利川市公共就业和人才服务局紧紧围绕全面从严治党要求，立足实际，多管齐下抓双责筑牢廉政“防火墙”：每年至少召开一次机关职工警示教育会议，组织一次“体验式”教育活动，举办一次廉洁从政专题讲座，进一步加强党风廉政建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，促使党员干部廉洁自律、秉公用权。坚持一把手与领导班子成员谈话、领导班子成员与各科室负责人谈话，把谈话教育作为关心干部、帮助干部、爱护干部的一项重要举措来实施。

同时，该局给每位干部职工家庭发放了《家庭助廉倡议书》，号召其家属当好廉政法规的宣传员、廉政之家的守门员、勤政廉政的监督员、反腐倡廉的战斗员，把好廉洁关。

“为切实转变工作作风，我们还制定了《综合管理制度》、《首问负责制》、《一次性告知制》等一系列制度来保证全体干部职工按时上下班，不迟到早退。”该局工作人员说到，通过制度来保障干部职工素质和业务水平的全面提升。