中国利川网讯（记者牟黎黎）11月24日，全市农民工工资防欠清欠工作会以问题为导向，逐个破解农民工工资防欠清欠核心问题，并明确从摸排、制度、监管、应急等四个方面着手，遵循“源头防欠、联动防控”的原则，为利川社会稳定铸就安全屏障。

会上，市人社、公安、都亭、谋道等11个部门和乡镇、办事处就涉及的24个农民工工资防欠清欠项目情况、困难企业欠薪案件处理、相关部门协调配合等疑点难点问题进行了详细汇报。

今年1至10月，市劳动监察大队立案受理拖欠农民工工资的举报投诉案件86件，涉及拖欠2120名农民工工资2680万元，其中通过立案调查处理结案21件，为824名农民工追讨回工资1069万元，协调处理65件，为1296名农民工追回欠薪1611万元，向公安机关移交5件，刑拘1人，网上追逃1人。同时，市劳动监察大队对全市用工单位展开了详细摸底，共调查用工单位374家，存在欠薪现象的有53家，欠薪金额近2亿元，涉及农民工8000余人，欠薪原因多且复杂。年关将至，农民工工资防欠清欠工作的开展直接关系着利川经济社会稳定、和谐。

市委常委、常务副市长程飞指出，离各项经济指标交账只有一个月的有效期，而农民工工资防欠清欠工作又是一个重大的民生问题，也是事关社会稳定的政治问题，各涉及部门虽然工作压力大，问题突出，但还是要在认识上高度重视，以问题作为导向，全面摸清全市农民工欠薪数据底数并汇总到人社部门，形成动态的监管机制；要落实政策，做好源头防欠，把好源头关，坚决执行“先缴保证金后开工，不发工资不准开工”；要加强监管、联动防控、多管齐下、分类组织、强化打击，在招投标上实行黑名单制度，各涉及乡镇要协调企业化解难题，人社部门要靠前监管，全程跟踪拖欠农民工工资过程；要落实责任，形成齐抓共管的局势，多方筹措落实拖欠资金，建立工资权益保障机制，确保无重大安全事故、无重大拖欠案件、无重大群体性事件发生。